ще
згорнути
Усі статті номера
стаття 7 із 48
Не прочитано
2
лютий 2019року
право і практика

Як продовжити строковий договір і коли це можна робити

Ви прийняли строковика, а коли час його роботи минув — звільнили. Строковик погрожує судом і стверджує, що звільнення неправомірне, адже строковий договір став безстроковим. Ситуація поширена. Спричинити її можуть і неправильний запис у наказі про прийняття, і безпідставне продовження договору. Розповімо на прикладах, як продовжити строковий договір без ризику отримати постійного працівника

Ірина Житкова, головний редактор MCFR Кадри

Строковий трудовий договір залишиться строковим, якщо підстави його продовжити — законні. Немає законної підстави — договір перетворюється на безстроковий. Уникнути трансформації допоможе стаття

Як відпустити працівника з роботи на кілька годин: законне рішення
№ 2, 2019
Вибори Президента — 2019. Як увільняти від роботи працівників, залучених до виборчого процесу