Усі статті номера
стаття 11 із 45
Не прочитано
3
березень 2019року
право і практика

Держпраці не рекомендує, або Обережно — аутстафінг!

Аутстафінг — у тренді. Роботодавцю вигідна праця осіб, оформлених на інших підприємствах. Але Держпраці попереджає: нині аутстафінг — поза законом, а ті, хто його практикує, наражаються на штрафи. Директор розглядає аутстафінг як варіант оптимізації витрат на персонал? Дайте йому прочитати цю статтю

Ольга Догадіна, провідний експерт MCFR Кадри

Аутстафінг в Україні не заборонений. Але й не дозволений — точніше, немає затвердженого порядку видачі дозволів на таку діяльність. Навіть у судів немає чіткої позиції з цього приводу. А от у нас — є

Адміністративна відповідальність за порушення у сфері праці за статтею 41 КпАП. Пам’ятка кадровика
№ 3, 2019
Призов у квітні, а до військкомату в березні? 5 настанов, щоб не запасти в оману