ще
згорнути
Усі статті номера
стаття 9 із 45
Не прочитано
5
травень 2019року
право і практика

10 запитань, що слід поставити собі, перш ніж звільняти прогульника

Керуйтеся порадами експерта та судовою практикою. Так уникнете помилок, що їх припустилися ваші колеги

Ірина Житкова, головний редактор MCFR Кадри

Заповіді кадровика, що готує документи про звільнення за прогул: 1. Зважайте на статус працівника, дехто має оберіг від звільнення. 2. Актуйте, актуйте і ще раз актуйте. Акт — наріжний камінь правомірного звільнення. 3. Не звільняйте, допоки не отримали письмових пояснень. 4. Профком — не розглядач, а співучасник процесу... 7. Вірте у себе і пам’ятайте, що «Кадровик-01» — поруч.

Звільнення за прогул. Помилки, через які суд визнає звільнення незаконним. Пам’ятка
№ 5, 2019
Не такі вже й недоторканні, або Коли можна звільнити працівника «зі статусом»