Усі статті номера
стаття 6 із 45
Не прочитано
5
травень 2019року
право і практика

Як звільнити за прогул: покрокова інструкція

Звільнення за прогул спричиняє судовий спір. Роботодавець виграє, якщо філігранно документував процес звільнення. Це ювелірна справа. Робіть її за алгоритмом і наочними зразками

Ірина Житкова, головний редактор MCFR Кадри

Сама по собі відсутність на роботі ще не означає, що працівник прогулює. Тягар довести це лежить на роботодавцеві. Озбройтеся письмовими доказами, що дотримали всіх вимог закону. У статті — покрокове керівництво до дії та 8 зразків, що допоможуть довести в суді факт прогулу і правомірність звільнення. Отримайте демодоступ та скачайте зразки в форматі Word.

Що зробити кадровику, коли працівник досягає пенсійного віку
№ 5, 2019
Догана та звільнення за прогул. Кейс-практикум