Усі статті номера
стаття 10 із 46
Не прочитано
8
серпень 2019року
право і практика

Простій: як оплачувати винуватцям та байдичам зневолі

Відключили воду, зникла електрика, пролетів торнадо, вийшов з ладу трактор, комп’ютери піймали вірус — час іде, а робота стоїть. Працівники і воліли би плідно працювати, та не мають змоги. Оголошуємо простій. А як бути з оплатою? Дізнаємося, коли знайдемо винного

Ольга Догадіна, провідний експерт MCFR Кадри

Простій — це тимчасове призупинення роботи. Винуватцями простою можуть бути як працівник, так і роботодавець. Інколи простій спричиняють форс-мажорні обставини, що не залежать від сторін трудового договору. Навіщо знати, хто винний? Від причини залежить оплата праці

10 запитань про додаткову відпустку на дітей
№ 8, 2019
Як надати відпустку для догляду за хворим членом сім’ї