Коли особа стає повнолітньою — в день 18-річчя чи з наступного дня

17-річний працівник працює на підприємстві місяць. 22 травня він попросив надати щорічну основну відпустку як неповнолітній особі. Однак цього дня, 22 травня юнаку виповнилося 18 років. Як правильно надати відпустку — як неповнолітньому чи повнолітньому? Адже від цього залежить тривалість відпочинку.